July 19, 2022

驴C贸mo renunciar a un trabajo? Aspectos que debes tomar en cuenta

驴Est谩s pensando en dejar tu trabajo actual? Renunciar a un empleo es una de las situaciones m谩s comunes en el mundo laboral y, al mismo tiempo, una de las m谩s complejas. Si esta es la primera vez que contemplas renunciar a un empleo, sin duda tienes varias dudas en la mente: 驴En qu茅 momento renunciar? 驴C贸mo renunciar adecuadamente?聽

Sin duda terminar un v铆nculo laboral nunca en sencillo. 隆No te preocupes! En T2W tenemos una amplia experiencia en gesti贸n de personal y Recursos Humanos, por lo que podemos ayudarte. En el siguiente art铆culo te contamos c贸mo renunciar a un trabajo de forma correcta.

驴Cu谩ndo renunciar a un trabajo?

En l铆neas generales, las razones para renunciar son diversas y var铆an seg煤n la perspectiva y el contexto de cada persona. Sin embargo, existen cuatro razones generales que pueden justificar una renuncia. La primera es un mal ambiente laboral. Si en tu trabajo actual las personas a tu alrededor hacen imposible trabajar tranquilamente, es momento de renunciar. Otra raz贸n puede surgir cuando el salario no encaja con tus responsabilidades. Si hay mucho trabajo por una paga escasa, sin duda encontrar谩s mejores opciones.

La siguiente raz贸n es la falta de desarrollo profesional. Cuando sientes que no llevas meses sin aprender nada nuevo y no hay posibilidad de ascender a nuevas posiciones, es momento de buscar un nuevo trabajo. La siguiente raz贸n es una carga excesiva de trabajo. Si las responsabilidades del puesto empiezan a ocupar tu vida personal, la renuncia es una opci贸n viable. Nada es tan importante como tu salud mental.

驴Con cuanta anticipaci贸n se renuncia?

La regulaci贸n en cuanto al tiempo de anticipaci贸n al momento de renunciar var铆a de acuerdo a cada pa铆s. En algunos lugares es necesario avisar a la empresa hasta con 30 d铆as de anticipaci贸n, mientras que en otros puede gestionarse todo el mismo d铆a. Por esto, es necesario revisar tanto la legislaci贸n laboral del pa铆s como lo que especifica el contrato que celebraste con la organizaci贸n.聽

En el caso de que no sea necesario avisar con anticipaci贸n en tu empresa o regi贸n, te recomendamos de todas formas hacerlo con un par de semanas de adelanto. La p茅rdida de un trabajador ocasiona la subsecuente b煤squeda de otro profesional que ocupe su puesto. Un proceso de reclutamiento puede tardar un tiempo considerable de acuerdo a la complejidad del trabajo. Al avisar con un par de semanas de adelanto das a la empresa tiempo de que se encargue de gestionar tu salida, distribuir tus responsabilidades y buscar tu reemplazo.

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驴C贸mo renunciar a un trabajo sin quedar mal?

C贸mo renunciar a un trabajo sin quedar mal?

S茅 muy discreto

隆No lo comentes con nadie! Recibir la noticia de una renuncia, independientemente del motivo, es siempre una sorpresa para los supervisores, jefes y gerentes. Es necesario que estas personas se enteren de ti y no por rumores o chismes. Por eso es important铆simo que no comentes tu decisi贸n con nadie en el trabajo. Si cuentas lo que planeas hacer, tu secreto podr铆a terminar filtr谩ndose ya sea por un error o de forma intencional. Esto complicar铆a los t茅rminos en los que dejas la empresa.

Deja las emociones de lado

S铆, las relaciones empleado-empleador no siempre son perfectas. Desafortunadamente, es bastante com煤n trabajar para empresas que no se preocupan por sus colaboradores. Sin embargo, ya sea que tu relaci贸n actual con la empresa sea buena o mala, siempre es recomendable dejar la organizaci贸n en buenos t茅rminos.聽

Hoy, los profesionales est谩n m谩s conectados que nunca. Lo que menos deseas es dejar la empresa de manera negativa y crearte una mala imagen. La forma en la que dejas una empresa es la 煤ltima imagen que esta recordar谩 de ti. 隆Procura que sea la imagen del profesional que eres! Deja las emociones de lado y comunica tu decisi贸n de la forma m谩s educada y respetuosa posible. Aquello te ayudar谩 a crear una buena reputaci贸n profesional.

Renuncia en persona

La forma en la que comuniques tu renuncia es muy importante. Es necesario que expreses tu decisi贸n siempre en persona a tu supervisor, tu jefe directo o el gerente. Programa una reuni贸n con anticipaci贸n y re煤nete con aquella persona. Si las barreras geogr谩ficas no permiten la reuni贸n presencial, una videollamada bastar谩. Esto es una cuesti贸n de respeto y educaci贸n, lo cual influir谩 en la imagen que dejes como profesional.聽

En esta reuni贸n empieza por expresar tu agradecimiento hacia la empresa por la oportunidad laboral y las personas que influyeron positivamente en tu crecimiento profesional. Por otra parte, tal vez ya tienes en mente una fecha en la que planeas dejar la organizaci贸n. Sin embargo, es recomendable dialogar y llegar a un consenso sobre la fecha de forma que se facilite la transici贸n para la empresa.聽

Elabora la carta de renuncia

Luego del aviso personal de tu renuncia debes hacer oficial tu decisi贸n. Es en este momento en que debes empezar la redacci贸n de la carta de renuncia. Antiguamente, esta sol铆a ser un documento que se entregaba por escrito en papel. Sin embargo, hoy es posible hacerlo de forma virtual. Algunos aspectos importantes a detallar en este documento son la fecha en la que dejar谩s de pertenecer a la empresa y dejar constancia de que har谩s todo lo posible por propiciar una transici贸n sin problemas. Por 煤ltimo, agradece la oportunidad a la organizaci贸n.聽

Si quer铆as saber c贸mo decirle a tu jefe que renuncias, estos son los principales pasos que debes seguir. Con un poco de anticipaci贸n y profesionalismo, sin duda terminar谩s la relaci贸n laboral de la mejor forma.聽

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