¿Por qué el RPO de Talent2Win?

Seremos el brazo digital que tu organización necesita. Podemos ayudarte a reclutar al mejor talento de una manera más rápida, eficaz y continua.

RPO no significa que simplemente cederás las actividades de reclutamiento, sino que te asociarás con un grupo especializado y consultivo en la búsqueda de talento.

e-RPO

Hemos adaptado la gestión de todo el servicio tradicional RPO digitalizándolo. Gracias a nuestro ATS (Lever Applicant Tracking System), podemos optimizar todos tus procesos de reclutamiento.

 

Esto permite que puedas hacer un mejor seguimiento de tus procesos, nuestros tiempos se reduzcan, contemos con un alcance más amplio de perfiles y mucho más. A está transformación digital del modelo de Recruitment Process Outsourcing la llamamos e-RPO.

Equipo de delivery - Metodología agile

Contamos con un equipo de consultores especializados que comprenden y se adaptan a tus necesidades.

Nuestra estructura y procesos son AGILE para responder con agilidad a las exigencias del mercado.

¿Por qué las empresas nos prefieren?

La experiencia de nuestros clientes reafirma nuestro compromiso con la excelencia en cada proceso de RPO.

¡Ellos también confían en nosotros!

Cada vez son más las empresas que confían en nosotros en toda la región y mejoran sus procesos a través de nuestras soluciones de Recruitment Process Outsourcing.

El ”Right Fit”

Experiencia, estrategias y herramientas de RPO para tu empresa. Conoce las ventajas de trabajar con nosotros.

Customer
Journey

Estamos en la capacidad de atender y dar visibilidad a nuestros clientes en todo el proceso de contratación de sus candidatos.

Candidate
Experience

Ponemos énfasis en la buena experiencia del candidato en todos nuestros puntos de contacto y comunicaciones.

Employer
Brand

Cuidamos y resaltamos la buena imagen o marca empleadora de nuestros clientes.

Tiempos
reducidos

Gracias a nuestro expertise y el uso de tecnologías de primera (IA, Cloud Based, Machine Learning y Big Data) , podemos reducir los tiempos en nuestros procesos.

Amplio alcance
de perfiles

Contamos con un ATS (Applicant Tracking Systems) de primera, lo cual amplia nuestro alcance y cobertura de potenciales perfiles.

Calidad
de terna

Buscamos la mejor calidad en todos nuestros procesos, entregables y experiencias, para lograr alcanzar el perfecto “Right Fit. Siempre aportando valor y superando las expectativas.

Procesos individuales, grupales y masivos

Proponemos soluciones optimizadas para todos los tipos de procesos y etapas consideradas en la totalidad de los procesos de nuestros clientes

Feedback y mejora continua

Manejamos encuestas de satisfacción diseñadas para medir y mejorar la experiencia del servicio, talentos y equipo designado por el cliente

Assessment center

Soluciones digitales de evaluación que permiten valorar y gestionar de manera ágil los resultados. Aplicamos técnicas de gamification, dinámicas, juegos de roles, estudios de casos y más.

Talent Lab

Nuestro laboratorio de innovación del talento integra los mapeos preliminares de candidatos, resultados de predicción de perfiles. Además de, la cartera de talentos aptos y contratados.

Data driven

Todos nuestros servicios están orientados a los datos. Los organizamos, analizamos e interpretamos para tomar mejores decisiones, optimizando nuestros procesos y entregables.

Soluciones digitales de vanguardia

Utilizamos estrategias digitales apoyándonos en lo último en tecnología, siempre buscando la excelencia.

Contáctanos

¿Tienes dudas o consultas? Déjanos tu información y nos comunicaremos contigo a la brevedad.