Conoce a la familia Talent2Win
25 años de experiencia en el sector, demostrando que, gracias a la innovación, la profesionalidad, el apoyo y el esfuerzo se obtienen grandes resultados. Conoce un poco más sobre nuestro CEO, gerentes generales de países y miembros de equipo.
Juan Lizárraga
Founder | CEO
Líder dinámico centrado en la colaboración y búsqueda de soluciones innovadoras para garantizar los resultados empresariales.
Rosario Chavez
eRPO Project Global Manager
Líder de proyectos en transformación organizacional, experiencia ágil y gestión de áreas de producto, ingeniería, TI y operaciones.
Valerie Marquez
Líder de Consultoría y Desarrollo de Negocios Latam
Psicóloga con más de 13 años de experiencia en adquisición de talento y consultoría, liderando equipos en empresas de reclutamiento y selección en el país.
Katherine Diaz
Co-Founder | COO
Psicóloga especializada en Recursos Humanos, Gestión y Administración de Personal con más de 10 años de experiencia en la Adquisición de Talento.
Francisco Díaz
Country Manager - México y Centroamérica
Ingeniero Industrial con más de 24 años de experiencia en diferentes frentes apoyando las ventas y las operaciones en 18 países en Latam.
Armando Pazos
Operations Manager - US
Más de 20 años de experiencia en gestión de operaciones y selección de personal, a nivel de agencia y corporativo, ha trabajado en empresas emergentes y en empresas de la lista Fortune 500.
Fernando Podestá
Country Manager - Argentina
Administrador de Empresas con amplia experiencia en provisión de servicios de RRHH. Se especializa en sectores como vitivinícola, comercio, petróleo, tecnología, entre otros.
Jaime Lisboa
Country Manager - Chile
Ingeniero Comercial con más de 20 años en la industria de Recursos Humanos, con amplia experiencie en empresas tecnológicas.
Silvia Carrera
Country Manager - Ecuador
Especialista Comercial y de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en procesos de reclutamiento.
Jorge Massa
Strategic Partner - US
Especialista en Desarrollo de Negocios y Gestión de Operaciones con más de 28 años de experiencia.
Nuestra Historia
Desde el inicio nos movió la necesidad de crear servicios a medida para empresas exigentes y en búsqueda de personal competitivo en el mercado actual.
Julio, 2019
Nacimiento y Consolidación de la marca Talent2Win.
Febrero, 2020
Inicio de nuestras operaciones en EE.UU.
Agosto, 2020
Inicio de nuestras operaciones en Perú, Chile y Colombia.
Setiembre, 2020
Inicio de nuestras operaciones en México.
Abril, 2021
Inicio de nuestras operaciones en Argentina.
Agosto, 2021
Inicio de nuestras operaciones en Ecuador.
Marzo, 2022
Inicio de nuestras operaciones en Canadá.
Abril, 2023
Inicio de nuestras operaciones en Panamá.
Nuestras Estadísticas
Apostamos por la innovación y las nuevas tecnologías, uniendo el toque humano en cada etapa y soporte constante en el proceso.
93%
de las vacantes cubiertas.
15 días
promedio de tiempo para cubrir las vacantes.
9 de 10
compañías nos prefieren.
ADN Talent2Win
Misión
Contribuir a las metas y objetivos empresariales de nuestros socios.
Visión
Ser en el mediano plazo la empresa número 1 en la colocación de talento a nivel global.
Valores
Nuestro mantra es trabajar por y para las personas, día a día con orgullo reflejamos nuestros valores fundamentales:
Innovación, Globalidad, Sencillez, Transparencia, Cercanía, Empatía y nuestra Cultura Extramile.
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