Gerente de Recursos Humanos

Nuestro importante cliente se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Gerente de Recursos Humanos

 

Requisitos:

  • Bachiller de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial.
  • Deseable Postgrado en Recursos Humanos.
  • Experiencia de 5 años en un rol de gestión de talento o capacitación.

 

Funciones:

  • Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas con la misión, visión y valores de la empresa.
  • Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo enfocados en mejorar las habilidades y conocimientos del personal.
  • Evaluar el desempeño de los empleados y brindar retroalimentación constructiva.

 

Envía tu CV: [email protected]

Gerente de Cuentas Senior

Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Gerente de Cuentas Senior

 

Requisitos:

  • Egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Afines
  • Experiencia demostrada en venta consultiva de soluciones de software para el sector financiero.

 

Funciones

  • Identificar oportunidades de venta estratégicas y demostrar el valor de las soluciones de la empresa a los prospectos/clientes.
  • Crear casos comerciales sólidos, incluyendo análisis de retorno de inversión, para impulsar acuerdos desde el inicio hasta el cierre.
  • Búsqueda proactiva y captación de nuevos clientes regionales, especialmente en el segmento de pequeñas y medianas empresas.

 

Envía tu CV: [email protected]

Especialista de Innovación Digital

Nuestro importante cliente se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Especialista de Innovación Digital.

 

Requisitos:

  • Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración, Economía.
  • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones con desafíos similares.
  • Experiencia en diseño, implementación y gestión de proyectos de transformación.

 

Funciones:

  • Identificar oportunidades tangibles de cambios o transformaciones tecnológicas.
  • Diseñar metodologías o soluciones innovadoras y disruptivas de impacto a nivel estratégico y operativo que atiendan las necesidades identificadas.
  • Gestionar la implementación de las soluciones con la participación de champions de cada equipo y soporte de coaches aliados, de ser necesario.

 

Envía tu CV: [email protected]

Descubre oportunidades en Panamá

Descubre oportunidades en México

Mundo T2W

Conoce más sobre el mundo de la Adquisición de Talento, las Búsquedas Ejecutivas y el RPO.